Bugün herkes bir şeyler paylaşıyor; kimi kutluyor kimi kutlayanlara kızıyor, kimi farkındalık yaratmaya çalışıyor kimi sadece birkaç göstermelik cümle sarf ediyor… Açıkçası ben de kendi perspektifimden bakmak istedim. Bu yazıdan sonra kiminiz kızacak kiminiz teşekkür edecek. Bakalım siz hangi tarafta olacaksınız?

İlk olarak kendimi çok şanslı sayıyorum çünkü OppZone’da ekibin %90’ı, KreatifBiri’inde de %88’i kadın. Açıkçası ilk bu işlere başladığımda böyle yüksek bir kadın oranı olacağı aklımın ucundan bile geçmezdi. Hala da net anlamış değilim bunun nedenini ama sanırım kadınlar erkeklerden daha önce kendilerini birçok alanda yetiştirmesi gerektiğinin farkına varıyor. Her neyse biz ara ara bu oranı biraz dengelemek istesek de gelen başvurulardan ve sanırım diğer değerlendirme kriterlerinden dolayı 3-4 yıldır pek değiştiremedik bu oranı. Peki böyle bir ekibe liderlik etmek nasıl bir şey?

Şanslı Mıyım?

Az önce şanslı dedim ama bunu popülist bir yaklaşım sergilemek için değil, 4 yıllık görece “liderlik” tecrübelerimden yola çıkarak ifade ettim. Nerdeyse bu işe başladığımdan beri de kendimi böyle gördüm çünkü kadınlar ortalama olarak hep daha fazla sorumluluk sahibi oldu, her zaman kendileri bir kazanım elde ediyorsa onlar da katmaya çalıştı, düşünceleri genelde kendilerini geliştirirken etrafa da fayda sağlamak oldu. Ayrıca basit hesaplar peşinde koşmadılar pek, örneğin bir erkeği bir birimin yöneticisi yapmadım diye mahkeme o da olmayınca dövdürülmekle tehdit edildim ama bir kadından buna yaklaşan bir şey görmedim. Ya da bazı eksik taraflarla ilgili geri bildirim verdiğim bir kadın asla alınmadı hatta üstüne hep teşekkür ettiler ama bazı erkekler ekipten bile ayrıldı çünkü “yediremediler”. Ekibe dahil etmediğim erkekler bile problem çıkardı çoğu defa ama kadınlardan daha hiç böyle bir şey gelmedi. Ekip arkadaşlarıma karşı hep kibar olmaya çalıştım; kadınlar bunun karşısında neredeyse hep kibar oldu ama hatrı sayılır sayıda erkekten tam tersi tepkiler gördüm. Son olarak hiçbir kadın ekip arkadaşım bu işin tutmayacağını söylemedi ama neden tutmayacağını uzun uzun anlatan çok erkek ekip “arkadaşım” oldu. Daha böyle tonla örnek sayabilirim ama özünde kadınlar hep daha saygılı, daha sorumluluk sahibi, daha kibar, daha emektar ve daha “iyi” oldu. Şimdi kendimi nasıl şanslı saymayayım?

Liderlik Kolay mı? Değil mi?

Aslında yukarıda kısaca bahsettim ama yine de küçük değineyim. Böyle bir ekibe liderlik yapmak gerçekten çok iyi çünkü ekibime hep çok güvendim. Bu mantalitede olan insanlarla çalıştığınızda gerçekten ekibe güvenebiliyorsunuz ve şu an kayda değer bir seviyedeysek bunun ana nedenlerinden biri ekibe olan güvendir. Onlara güvendiğim için yüksek riskler aldım, yeteri tecrübemizin olmadığı alanlara giriş yaptım çünkü ekip arkadaşlarımla bunların üstesinden gelirdik nitekim de öyle oldu. Peki, hiç mi problem yok peki elbette arada pürüzler, istisnalar oldu. Beni çok zorlayan durumlar da yaşadım ama bu erkekler için de geçerli. Şu an ekipte olan ya da daha önceden ekipte olmuş erkek arkadaşlarım da inanılmaz işler çıktı ve onlara hep güveniyorum. Yani elbette her iki tarafta da iyiler kötüler var benimki bir küçük tecrübeye bağlı bir genelleme ve çoğunluk analizi.

Hedefim Ne?

Elbette hedefim daha yüksek kadın oranına ulaşmak değil 🙂 Tam tersine erkek oranını arttırmak. Her ne kadar yukarıda saydıklarım olsa da her zaman harmoninin çokluğunun bizi daha kreatif ve daha iyi yaptığını düşünürüm. Bu yüzden ilk temennim erkek oranını küçük de olsa arttırmak. İkincil olarak ise, bir hayalim aslında bu, OppZone’u çok çok ileri seviyelere götürürken yönetim kısmında da kadın çoğunluğunu yaklamak ve hatta bir gün bir kadının liderliğine bırakmak bu işi. OppZone görece küçük bir ekip (10 kişilik) ve bu yüzden şimdilik tek yönetici ben sayılım ama bunun değişmesini çok istiyorum çünkü annemden ve idollerimden de çok iyi bildiğim üzere kadının liderliği ve bakış açısı bambaşka. Şimdilik birkaç deneme yapıyoruz bakalım ama sanırım çok yakında %50 oranına geleceğimizi ve hatta geçeceğimizi umuyorum.

Bu Gün Kutlanmalı Mı? Güncel Kötü Durumlar Üzerine…

Açıkçası toplumun çoğunun aksine böyle özel günlerin kutlanması gerektiğini düşünüyorum sonuçta tek gün de olsa özel hissetmeye ve küçük bir mutluluk kaynağına neden olabilir. Türkiye’de bu şartlar altında kutlanmalı mı? Açıkçası sıkıldım bu tartışmalardan ve aslında bu soruya cevap olarak çok şey de yazdım ama hepsini sildim bir kere daha çünkü ülkede kimse kendisinin eleştirilmesini istemiyor. Herkes birilerini suçluyor, herkes cinayetler dursun diyor ama işte… Yazamıyorum şimdilik, belki yazarım bir gün…

Sonuç Olarak Çok Mutluyum ve Teşekkürler

Bu yazıyı iyi bitirmek istiyorum çünkü dediğim gibi gerçekten çok şanslıyım; çok harika bir işe, çok sağlam bir ekiple devam ediyorum. Tüm ekip arkadaşlarıma bir kere daha çok teşekkür ederim. Başta annem ve ekip arkadaşlarım olmak üzere tüm kadınların kadınlar gününü kutlarım 🎉 😇 Gerçekten iyi ki varsınız, bizi biz yapan sizlersiniz 🙏🏼🙏🏼🙏🏼